إعلان فتح باب التوظيف في الأمانة العامة لجامعة الدول العربية لدرجة (ملحق ثان) للكويتيين

إستكمالا لدور وزارة الخارجية في تنفيذ المهام المنوطة بها والواردة في خطة كويت جديدة 2035، المعنية بتعزيز دور دولة الكويت ومكانتها في المحافل الدولية، وذلك عن طريق رفع نسب تمثيلها في كافة المنظمات الإقليمية والدولية وتعزيز تواجدها بما يعود بالنفع العام على الشباب الكويتي.

يسر وزارة الخارجية الإعلان عن أن الأمانة العامة لجامعة الدول العربية تطلب ترشيح عدد (10) مواطنين من دولة الكويت للإختيار من بينهم للعمل بوظائف الفئة الثالثة (بدرجة ملحق ثان) وذلك وفق الشروط التي وضعتها الأمانة العامة لجامعة الدول العربية وهي كالتالي: –

أولا: الشروط الخاصة بتعيين الموظف:-

1- أن يكون حاملاً لجنسية دولة الكويت.

2- غير متزوج – متزوجة من أجنبي – أجنبية قبل وخلال مدة الخدمة.

3- أتم من العمر 23 عاماً ولا يكون قد تجاوز 28 عاماً.

4- التمتع باللياقة الصحية اللازمة للتمكن من أداء مهام وظيفته.

5- لم يسبق الحكم عليه في جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو وقع فصله من وظيفة سابقة لأسباب جزائية.

6- أدى الخدمة العسكرية في بلاده إن وجدت أو كان معفياً منها إعفاءً نهائياً.

7- حائز على مؤهل جامعي وفق ما هو مبين لاحقاً.

8- عدم وجود صلة قرابة من الدرجة الأولى أو الثانية (زوج/زوجة – أب/أم – إبن/بنت – أخ/أخت) مع أحد موظفي الفئات الثلاث الأولى بالأمانة العامة.

ثانيا:- الشروط العلمية والعملية:-

1- أن يكون المرشح حاصلاً على المؤهل الجامعي (بكالوريوس / ليسانس) حديث التخرج ولاتزيد سنوات التخرج عن 4 سنوات، في أحد المجالات التالية: علوم سياسية / علوم إقتصادية / قانون دولي / العلوم الإجتماعية / إدارة أعمال أو محاسبة / السياسات السكانية / هندسة طاقة متحصلاً عليه من إحدى الجامعات العربية بتقدير لا يقل عن جيد أو بدرجة معادلة لها ومعترف بها، وتكون شهادة المؤهل معتمدة من وزارة التعليم العالي، ووزارة الخارجية في تلك الدولة.

2- إتقان تام للغة العربية والتعبير والمهارات الكتابية وكتابة التقارير، والتمتع بفهم عميق للتطورات السياسية على المستوى القومي والدولي، والقدرة على التواصل مع وسائل الإعلام المختلفة.

3- شرط أساسي الإتقان التام للغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)، مع منح الأفضلية لمن يتقنون كذلك اللغة الفرنسية (كتابة ومحادثة)، بالإضافة الى إتقان مهارات الحاسب الآلي، ويتوجب على من يجتاز المسابقة (إختبار ومقابلة) تقديم الشهادات التالية قبل مباشرته للعمل:

• شهادة إجتيازه لإختبار التوفل (TOEFL) بتقدير لا يقل عن 60 درجة أو (IELTS) بتقدير لا يقل عن 6 درجات.

• شهادة قدرات أساسيات الحاسب الآلي (ICDL).

4- يتم منح أفضلية لحملة شهادة الماجستير.

5- يفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في مجال عمل المؤسسات الدولية.